L'apprentissage
de plus en plus...
Particulièrement apprécié par les jeunes
et les employeurs, l'apprentissage permet d'acquérir
une expérience et des compétences professionnelles,
tout en poursuivant ses études et en percevant un
salaire.
Les études par l' apprentissage alternent un enseignement
théorique en centre de formation et un enseignement
pratique dans le monde professionnel. Les cours sont identiques
à ceux dispensés dans les établissements
sous statut scolaire.
De plus en plus d'universités ou de grandes écoles
proposent de préparer leur diplômes par le
biais de l'apprentissage.
Une expérience professionnelle reconnue
Fondé sur la transmission des savoir-faire en entreprise,
l'apprentissage permet d'apprendre non seulement un métier,
des techniques et des méthodes , mais aussi les rythmes
et les habitudes du monde du travail. L'apprentissage apporte
l'expérience professionnelle attendue par les employeurs.
4 apprentis sur 5 trouvent un emploi à l'issue de
leur contrat.
Les diplômes à tous les niveaux
Les étudiants, lycéens et apprentis préparent
les mêmes diplômes et se présentent aux
mêmes examens.
L'apprentissage
est présent à tous les niveaux de diplômes,
du CAP à Bac + 5 (diplôme d'ingénieur,
licence, master, BTS, DUT...).
| Diplôme
d'ingénieur - master 2... |
niveau
1
|
| Master
- Licence... |
niveau
2
|
| BTS
- DUT... |
niveau
3
|
| Bac
Pro - Brevet Professionnel... |
niveau
4
|
| CAP
- MC... |
niveau
5
|
Un contrat de travail
L'apprenti bénéficie d'un
statut de salarié, d'un contrat de travail conclu
par écrit et signé par l'employeur, l'apprenti
et son représentant légal (si mineur) pour
une durée de 1 à 3 ans selon les métiers
et les niveaux de formation,
Une
couverture sociale,
5 semaines de congés payés,
La conclusion de plusieurs contrats successifs est possible,
Une période d'essai de 2 mois,
Un salaire
